Spory zbiorowe

Usługa skierowana jest do pracodawców pozostających w konflikcie z grupą pracowników reprezentowaną przez związki zawodowe (spory zbiorowe).

Procedura przeprowadzania sporu zbiorowego jest ściśle określona przepisami prawa. Dla pracodawcy wszczęcie sporu zbiorowego rodzi określone konsekwencje i zmusza go do pewnych działań. Doradcy przeprowadzą Państwa przez ten proces w sposób optymalny, zapewniający poszanowanie praw i interesów obu stron oraz zmierzający do wyeliminowania jakiegokolwiek wpływu powstałego sporu na tok funkcjonowania Państwa przedsiębiorstwa.

Dzięki wsparciu naszych ekspertów i ich wieloletniemu doświadczeniu spory zbiorowe w Państwa przedsiębiorstwie zostaną przeprowadzone nie tylko w profesjonalny sposób lecz, co istotniejsze dla funkcjonowania Państwa przedsiębiorstwa, sprawnie i metodą możliwie mało inwazyjną dla toku działania spółki. Nasi prawnicy, specjalizujący się w prawie pracy, zagwarantują zgodność tego procesu ze skomplikowanymi procedurami prawnymi, dzięki czemu unikną Państwo ryzyka ponoszenia odpowiedzialności za naruszenie przepisów prawa pracy.

Przy sporach zbiorowych usługi Rödl & Partner obejmują m.in.:

• doradztwo w zakresie procedury związanej ze sporami zbiorowymi,
• wsparcie w rokowaniach z przedstawicielami pracowników,
• pomoc w wyborze optymalnej formy zakończenia sporu,
• sporządzanie projektów porozumień zbiorowych.​