Ustawa implementująca dyrektywę CSRD z podpisem Prezydenta

Maciej Ogórek

17 grudnia 2024 r.

Implementacja CSRD w Polsce została wprowadzona w formie nowelizacji ustawy o rachunkowości oraz innych ustaw. Po przyjęciu przez Sejm poprawek Senatu, ustawa została przekazana do Prezydenta, który podpisał ją 12 grudnia 2024 roku. Ustawa zostanie ogłoszona w Dzienniku Ustaw i w zasadniczej części zacznie obowiązywać po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Co uchwalenie ustawy oznacza dla polskich przedsiębiorstw spełniających kryteria wskazane w ustawie?

Polskie spółki, podobnie jak przedsiębiorstwa w innych krajach UE będą zobowiązane do corocznego raportowania w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Raport zrównoważonego rozwoju będzie podlegał wymogom prawnym oraz standardom ESRS przyjętym w formie rozporządzenia unijnego.
Obowiązek raportowania ESG zostanie zrównany ze sprawozdawczością finansową, a raport będzie podlegał atestacji przez biegłych rewidentów.
Brak sporządzenia raportu zrównoważonego wiązać się będzie z odpowiedzialnością karną.

Przedsiębiorstwa nie podlegające obowiązkom raportowania – co się zmieni?

Dla przedsiębiorstw niezobowiązanych bezpośrednio do raportowania nowelizacja może oznaczać konieczność zbierania danych w zakresie wpływu przedsiębiorstwa na środowisko oraz kwestie społeczne. Takich danych mogą wymagać kontrahenci bądź spółki w grupie kapitałowej, które będą sporządzać samodzielnie raport ESG.

Harmonogram wdrożenia nowych regulacji

Raportowanie będzie obowiązkowe:

od 2024 r. – w odniesieniu dużych spółek interesu publicznego,
od 2025 r. – w odniesieniu do dużych przedsiębiorstw (powyżej 250 pracowników i/lub 220 mln zł obrotów i/lub 110 mln zł całkowitych aktywów),
od 2026 r. – w odniesieniu do MŚP notowanych na giełdzie.

Jeśli potrzebujesz wsparcia w przygotowaniu się do nowych wymogów lub chcesz dowiedzieć się więcej o raportowaniu ESG, zapraszamy do kontaktu »

Kontakt

Contact Person Picture

Maciej Ogórek

radca prawny

Wyślij zapytanie

Profil