Nowelizacja ustawy covidowej

Maciej Ogórek

4 grudnia 2020 r.

Jutro, 5 grudnia 2020 r., wejdzie w życie kolejna nowelizacja ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.

Nowelizacja umożliwia wykonywanie pracy zdalnej (za zgodą pracodawcy) przez pracowników, którzy ze względu na pozytywny wynik testu na obecność koronawirusa objęci zostali izolacją domową. Do tej pory przepisy zezwalały na pracę zdalną osób, które przebywają na kwarantannie, ale uznawano, że to rozwiązanie nie dotyczy izolacji domowej. Za pracę wykonywaną zdalnie pracownikowi przysługiwać będzie standardowe wynagrodzenie za pracę.

Pracownik odbywający izolację domową może jednak nie zdecydować się na świadczenie pracy zdalnej. W takim wypadku, za okres izolacji, zostaną mu wypłacone świadczenia chorobowe. Ustawodawca zdecydował się wprowadzić w stosunku do osób przebywających w izolacji domowej zasady analogiczne do tych, które dotyczą osób objętych kwarantanną.

Zgodnie z nowelizacją, w najbliższą niedzielę, 6 grudnia nie będzie obowiązywał zakaz handlu przewidziany w ustawie o ograniczeniu handlu w niedzielę i święta oraz inne niektóre dni.