Ustawa o sygnalistach ze zmianami

Łukasz Napiórkowski

19 kwietnia 2022 r.

12 kwietnia 2022 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawiła się druga, całkowicie zmieniona wersja projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. Została ona skierowana do konsultacji społecznych. Termin implementacji dyrektywy unijnej minął w styczniu tego roku, stąd należy się spodziewać przyspieszenia procesu legislacyjnego.
 
Najważniejsze zmiany w projekcie obejmują:

• rozszerzenie listy podmiotów zobowiązanych do wdrożenia wewnętrznej procedury zgłaszania naruszeń prawa – mowa o podmiotach, które zatrudniają przynajmniej 50 osób, również tych świadczących pracę na rzecz podmiotu prawego;
  
• wydłużenie terminu vacatio legis – przedsiębiorstwa zatrudniające 250 osób przyjmują procedurę wewnętrzną w ciągu miesiąca od wejścia w życie ustawy. W praktyce firmy będą miały na to 3 miesiące, ponieważ projekt zakłada wejście w życie po 2 miesiącach;
• zupełną nowością jest wprowadzenie systemu korzyści dla sygnalistów. Do decyzji każdego podmiotu pozostanie określenie zachęt oraz zasad korzystania z nich;
• skrócenie czasu obowiązkowego przechowywania danych w rejestrze wewnętrznym do 12 miesięcy;
• zmiana sankcji dla osób, które utrudniają działania związane ze zgłoszeniem nieprawidłowości – grzywna albo kara ograniczenia wolności;
• tylko kara grzywny za nieustanowienie procedury wewnętrznej bądź ustanowienie niezgodnie z przepisami ustawy;
• rozszerzenie katalogu działań odwetowych o mobbing, dyskryminację czy nadszarpnięcie reputacji.

Projekt został skierowany do konsultacji społecznych. Eksperci Rödl & Partner na bieżąco informują o postępach prac legislacyjnych oraz wspierają przedsiębiorców przy wdrożeniu odpowiednich wewnętrznych regulacji. W razie pytań co do projektu ustawy zapraszamy do kontaktu.