Nasz strona wykorzystuje pliki cookies w celu personalizacji oferty wysyłanej do klientów oraz analizy zachowania użytkowników, tak aby dostarczać usługi na najwyższym poziomie. Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych. Dalsze informacje można znaleźć w polityce prywatności.



System whistleblowingowy – ochrona sygnalistów

PrintMailRate-it

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Ustawa o ochronie sygnalistów weszła w życie 25 września 2024 roku. Jej celem było wdrożenie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE.​

 Zapytaj o szczegóły oferty!

Kim są sygnaliści?


Sygnalistami (ang. whistleblowers) są osoby fizyczne, które zgłaszają lub ujawniają informacje o naruszeniu prawa, uzyskane w kontekście związanym z wykonywaną pracą. Przedsiębiorcy mają obowiązek ochrony sygnalistów​.

Ochrona sygnalistów – kogo dotyczy

Dotyczy wszystkich podmiotów zatrudniających osoby fizyczne (niezależnie od formy zatrudnienia).

​Obowiązkowe wdrożenie dla: 

  • podmiotów zatrudniających co najmniej 50 osób,
  • niezależnie od liczby zatrudnionych - podmioty wskazane w Dyrektywie.

Rekomendowane wdrożenie dla wszystkich podmiotów zatrudniających.

Ochrona sygnalistów – jakie obowiązki

  • Wdrożenie procedury zgłoszeń wewnętrznych (nawet w przypadku posiadania procedury grupowej).
  • Ochrona sygnalistów przed działaniami odwetowymi.
  • Przyjmowanie i procedowanie zgłoszeń wewnętrznych za pośrednictwem wdrożonego kanału zgłoszeniowego.  

Wdrożenie systemu whistleblowingowego – nasza oferta

W ramach naszej usługi oferujemy wdrożenie systemu whistleblowingowego, opracowanie procedur i regulaminu zgłaszania nieprawidłowości.​

 

Akademia Compliance (3).pngWspółpracujemy z firmą e-nform, która stworzyła i rozwija polską platformę whistleblowingową. Naszą wspólną misją jest dostarczanie zarówno profesjonalnych usług doradczych jak i nowoczesnych rozwiązań IT zwiększających bezpieczeństwo i efektywność organizacji.


 

System ochron​​​​​​​​​​y sygnalistów – co zyskujesz:


  • zgodność działania przedsiębiorstwa z obowiązującymi przepisami
  • brak ryzyka odpowiedzialności karnej za naruszanie obowiązujących przepisów prawa
  • skuteczna ochrona sygnalistów
  • ochrona zasobów firmy i poprawa efektywności działań
  • monitoring ryzyk związanych z prowadzoną działalnością
  • zaufanie pracowników i partnerów biznesowych przy zgłaszaniu nieprawidłowości za pośrednictwem systemu whistleblowingowego
  • wykazanie należytej staranności w zarządzaniu przedsiębiorstwem



​Whistleblowing –​ dzielimy się wiedzą


Zmiany w polskim prawie w kwestii sygnalistów zainspirowały nas do przeprowadzenia cyklu spotkań z ekspertami w formie webinarów „Porozmawiajmy o whistleblowingu”. To seria krótkich rozmów, podczas których eksperci omawiają kluczowe kwestie związane z ochroną sygnalistów oraz etyką biznesu. To doskonała okazja do pogłębienia wiedzy na temat ochrony sygnalistów oraz do wymiany spostrzeżeń na temat praktycznych wyzwań związanych z wdrażaniem przepisów.​​





Whistleblowing Summit International to międzynarodowa odsłona organizowanych przez nas wcześniej konferencji Whistleblowing Summit. To także pierwsza tego typu międzynarodowa konferencja mająca na celu zgłębianie wiedzy na temat ochrony sygnalistów.​

Pierwsza edycja Whistleblowing Summit International odbyła się 5 marca 2024 roku. Do udziału zgłosiło się ponad 300 osób. Konferencja trwała ponad 5 godzin.

12 ekspertów-praktyków z Francji, Niemiec, Polski, Włoch i Hiszpanii, mających bogate doświadczenie w implementacji przepisów dotyczących sygnalistów, podzieliło się swoją wiedzą i perspektywą. Uczestnicy mieli okazję nie tylko zdobyć praktyczną wiedzę, ale również poznać praktyki i doświadczenia profesjonalistów z różnych krajów europejskich.​

Ochrona sygnalistów z Rödl & Partner​


Zadbaj o bezpieczeństwo Twojej organizacji z Rödl & Partner. Nielegalne lub niedopuszczalne praktyki stosowane w Twojej firmie mogą przyczynić się do utraty zaufania i reputacji, strat finansowych, kar administracyjnych, odpowiedzialności karnej lub skandalu medialnego. Dlatego tak istotne jest zadbanie o to, by wdrożyć w organizacji system dla sygnalistów. Whistleblowing software obejmuje m.in. procedury, szkolenia, komunikację, obsługę zgłoszeń naruszeń i kanały zgłoszeniowe. 

Dobrze wdrożony system ochrony sygnalistów daje organizacji szereg korzyści. Po pierwsze masz pewność, że działasz zgodnie z obowiązującymi przepisami i niwelujesz ryzyko odpowiedzialności karnej za naruszanie obowiązujących przepisów prawa. System dla sygnalistów to również wsparcie dla ochrony zasobów firmy i poprawa efektywności działań. Dzięki niemu monitorujesz ryzyko związane z prowadzoną działalnością i zarazem zwiększasz zaufanie pracowników i partnerów biznesowych przy zgłaszaniu nieprawidłowości za jego pośrednictwem. Wykazujesz także należytą staranność w zarządzaniu przedsiębiorstwem. 

Nie wiesz, jak wprowadzić system dla sygnalistów w swojej organizacji? Nasi eksperci z chęcią przekażą Ci niezbędne informacje i zalecenia w zakresie whistleblowing.
Deutschland Weltweit Search Menu