Home
Internal
International
Kontakt
Przeprowadzenie testu socjotechnicznego ma na celu m.in. sprawdzenie odporności pracowników Twojej firmy na manipulację, jak również weryfikację ich znajomości obowiązujących przepisów i procedur, a także reakcji na niestandardowe sytuacje.
Szeroka wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz bogate doświadczenie naszych specjalistów bezpieczeństwa IT i nowych technologii umożliwiają przeprowadzanie efektywnych symulowanych ataków hakerskich na pracowników. Ten rodzaj badania pokazuje też na ile skuteczne były wcześniejsze szkolenia prowadzone w Twojej firmie.
Przy planowaniu tego typu usługi jest wiele możliwości, dlatego wszelkie działania poprzedzane są przez wywiad i analizę wstępną struktury przedsiębiorstwa klienta.
Najczęściej wykorzystywaną metodą prowadzenia testu jest phishing, czyli podszywanie się pod inną osobę lub instytucję w celu wykradnięcia określonych danych.
Kampania socjotechniczna jest najlepszym sposobem na uświadomienie pracownikom zagrożeń, z jakimi mogą się zetknąć nie tylko w pracy, ale w każdej dziedzinie życia.
Po realizacji testów nasi specjaliści mogą przeprowadzić dedykowane szkolenie zawierające podsumowanie wyników zrealizowanych testów.
Jarosław Kamiński
adwokat
Associate Partner
Wyślij zapytanie
Profil
