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Social-Engineering-Kampagne

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Die Durchführung eines Social-Engineering-Tests hat u.a. Folgendes zum Ziel: Überprüfung der Widerstandsfähigkeit der Mitarbeiter des Unternehmens gegen Manipulation, Überprüfung ihrer Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Verfahren sowie ihrer Reaktion auf untypische Situationen. 
 
Das umfangreiche Wissen zu  Cybersicherheit und die große Erfahrung der Spezialisten in IT-Sicherheit und neuen Technologien ermöglichen es, wirksame simulierte Angriffe auf die Mitarbeiter des Unternehmens durchzuführen. Eine solche Prüfung zeigt auch, wie effektiv die vorherigen Schulungen im Unternehmen waren.
 
Da es bei der Planung solcher Dienstleistungen viele Möglichkeiten gibt, ist allen Maßnahmen eine Befragung und vorläufige Analyse der Struktur des Unternehmens des Mandanten vorgeschaltet. Die am häufigsten angewandte Methode, den Test durchzuführen, ist Phishing, d.h. sich als eine andere Person bzw. Institution auszugeben, um bestimmte Daten zu stehlen. 
 
Eine Social-Engineering-Kampagne ist die beste Methode, um den Mitarbeitern Bedrohungen bewusst zu machen, auf die sie im Alltag, nicht nur in der Arbeit sondern auch in jedem Lebensbereich stoßen können. Nach der Durchführung der Tests kann eine diesbezügliche Schulung durchgeführt werden, in der die Ergebnisse der durchgeführten Tests zusammengefasst werden.

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Jarosław Hein

Attorney at law (Polen), Tax adviser (Polen)

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