Um die Website zu personalisieren und Ihnen den größten Mehrwert zu bieten, verwenden wir Cookies. Unter anderem dienen sie der Analyse des Nutzerverhaltens, um herauszufinden wie wir die Website für Sie verbessern können. Durch Nutzung der Website stimmen Sie ihrem Einsatz zu. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.



Arbeitsrecht und Sozialversicherungen in Polen

PrintMailRate-it

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Das Arbeitsrecht ist für jeden Unternehmer, der Arbeitnehmer beschäftigt, von entscheidender Bedeutung. Gute Beziehungen zwischen dem Arbeitgeber und seinen Arbeitnehmern sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Die Grundlage dafür ist die Kenntnis und Befolgung der geltenden arbeitsrechtlichen Vorschriften.


Die Experten von Rödl & Partner informieren Sie über Änderungen der arbeitsrechtlichen Vorschriften, die auf die Arbeitsorganisation im Unternehmen Einfluss haben können, über Stellungnahmen des Obersten Gerichts und des EuGH. Hier finden Sie auch Beispiele für Lösungen von Personalfragen, die aus Sicht von Arbeitgeber und Arbeitnehm​er optimal sind sowie sozialversicherungsrechtliche Themen.

​10.06.2024

Fernarbeit ein Jahr nach Inkrafttreten der Vorschriften »

Vor über einem Jahr wurde die Legaldefinition der Fernarbeit in die polnische Rechtsordnung eingeführt. Obwohl die Fernarbeit seit dem Beginn der Coronapandemie auf dem Markt genutzt wird, wurde sie erst 2023 gesetzlich geregelt.

​​6.05.2024

Die Richtlinie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Plattformarbeit rückt immer näher »

Am 24. April 2024 hat das Europäische Parlament die Richtlinie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Plattformarbeit angenommen. ​​

​​11.03.2024

Mindestlohn im Jahr 2024 – die wichtigsten Informationen »

Im Jahr 2024 wurde der Mindestlohn erneut erhöht. Seit dem 1. Januar beträgt der Mindestlohn 4.242 PLN brutto und ab dem 1. Juli wird er auf 4.300 PLN brutto erhöht werden. Auch der Mindeststundensatz wurde entsprechend erhöht.​​

​25.01.2024

Gleiches Entgelt und Entgelttransparenz in der Europäischen Union »

Am 6. Juni 2023 trat die Richtlinie (EU) 2023/970 des Europäischen Parlaments und des Rates zur Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit.

​10.11.2023

Überstunden und Teilzeitarbeit – ein neues Urteil des EuGH »

Am 19. Oktober 2023 wurde in Luxemburg das Urteil des EuGH in der Rechtssache C-660/20, Lufthansa CityLine, verkündet – nach einem dreijährigen Verfahren, das auf ein Vorabentscheidungsersuchen des deutschen Bundesarbeitsgerichts eingeleitet worden war.
​16.10.2023

Keine Telearbeit mehr »

Seit dem 7. Oktober 2023 ist es nicht mehr möglich, in Form von Telearbeit zu arbeiten.
​16.08.2023

Ein Arbeitsunfall – was ist zu tun, wenn er passiert?

In jedem Unternehmen können Ereignisse auftreten, die als Arbeitsunfall eingestuft werden. In diesem Fall ist es wichtig, zu wissen, wie sich der betroffene Arbeitnehmer verhalten soll und welche Pflichten der Arbeitgeber hat. 

​11.08.2023

Arbeitsrechtliche Verfahren – Änderungen in der polnischen Zivilprozessordnung »

Am 28. Juli 2023 wurde das Gesetz über die Änderung des Gesetzes über die Überbrückungsaltersrenten und einiger anderer Gesetze verabschiedet.

​17.05.2023

Änderung der Verordnung über Personalunterlagen »

Im Gesetzblatt wurde eine Verordnung des Ministers für Familien und Sozialpolitik vom 9. Mai 2023 veröffentlicht, die die Verordnung über die Personalunterlagen ändert.

​4.05.2023

Änderungen bei den personalunterlagen »

Am 13. März 2023 wurden Änderungen der Verordnung des Ministers für Familie, Arbeit und Sozialpolitik über die Personalunterlagen bekanntgemacht.

​28.04.2023

Legaler Aufenthalt ukrainischer Bürger in Polen – Änderungen im Sondergesetz »

Der Senat arbeitet derzeit an einer Änderung des Gesetzes über die Unterstützung ukrainischer Staatsbürger im Zusammenhang mit dem bewaffneten Konflikt auf dem Territorium dieses Staates vom 12. März 2022. 

​14.04.2023

Die Vorschriften zur „Work-Life-Balance“ wurden veröffentlicht »

Das Gesetz über die Änderung des Arbeitsgesetzbuches bezüglich der „Work-Life-Balance" wurde im Gesetzblatt am 4. April 2023 bekannt gegeben.

​2.03.2023

Die wichtigsten Informationen zum Erziehungsurlaub »

Beantragung des Erziehungsurlaubs – Erfahren Sie, was das Gesetz sagt.

​9.03.2023

Eine weitere Novelle des Arbeitsgesetzbuches rückt immer näher »

Am 8. März trat der Senat zusammen und verabschiedete 45 Änderungen zur nächsten Novelle des Arbeitsgesetzes. 

​23.02.2023

Verordnung über die Durchführung von Alkoholtests im polnischen Gesetzblatt »

Am 21. Februar 2023 traten Änderungen des Arbeitsgesetzbuches in Kraft, mit denen die Möglichkeit der Durchführung präventiver Kontrollen im Hinblick auf das Vorhandensein von Alkohol oder Substanzen mit alkoholähnlicher Wirkung im Körper eines Arbeitnehmers eingeführt wurde.

​1.02.2023

Novelle des Arbeitsgesetzbuches vom Staatspräsidenten unterzeichnet »

Das Gesetz zur Änderung des Arbeitsgesetzbuches, mit dem Bestimmungen zur Fernarbeit und zur Nüchternheitskontrolle eingeführt werden, wurde vom Staatspräsidenten unterzeichnet. 

​18.01.2023

Automatische Anmeldung der Beschäftigten zu Arbeitnehmer-Kapitalplänen (PPK) im Jahr 2023 »

ab dem 1. April 2023 verpflichtet sein, beschäftigte Arbeitnehmer, die vor dem Abschluss eines Vertrags über die Führung von PKK in ihrem Namen auf den Beitritt zu den PPK verzichtet hatten, automatisch zum Beitritt zu den PPK anzumelden.

​17.01.2023

Mindestlohn 2023: wichtigste Informationen »

3.490 ab Januar, und ab Juli – 3.600 PLN brutto. So hoch ist der Mindestlohn 2023. Was bedeutet das für die Unternehmen?

​13.01.2023

Umsetzung von EU-Richtlinien in das polnische Arbeitsgesetzbuch »

Am 11. Januar 2023 ist beim Sejm der Regierungsentwurf eines Gesetzes zur Änderung des Arbeitsgesetzbuches eingegangen.

​12.01.2023

Höhere Kilometerpauschale »

Am 17. Januar 2023 wird die Änderung der Verordnung über die Art und Weise der Ermittlung und Erstattung der Kosten der Nutzung von PKWs, Motorrädern und Mopeds, die nicht im Eigentum des Arbeitgebers stehen, für Dienstzwecke in Kraft treten.

​16.12.2022

Novellierung des Arbeitsgesetzbuches​ bezüglic​h Fernarbeit »​

Am 1. Dezember 2022 hat der Sejm eine Novelle des Arbeitsgesetzbuches verabschiedet, die u.a. die Fernarbeit betrifft.

​29.11.2022

Neue Sätze bei Tagegeldern und sonstigen Forderungen aus Dienstreisen »

Am 29. November 2022 ändern sich die Vorschriften über Tagegelder und Obergrenzen bei Übernachtungen im Falle von Dienstreisen ins Ausland.

​31.08.2022

Einstellung von Ausländern in Polen und die DSGVO »

Das steigende Interesse polnischer Arbeitgeber an der Einstellung von Ausländern aus Drittstaaten führt zu vielen Zweifeln und Fragen. Sie betreffen u.a. die korrekte Verarbeitung personenbezogener Daten, insbesondere in der Phase der Legalisierung des Aufenthalts und der Arbeit in Polen.

30.08.2022

Weitreichende Änderungen bei Arbeitsverträgen auf Probezeit »

Ein Entwurf von Änderungen des Arbeitsgesetzbuches – der mit der Einführung einer EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union verbunden ist – sieht weitreichende Änderungen an den Grundsätzen für den Abschluss von Arbeitsverträgen auf Probezeit vor.

4.08.2022

Beschäftigung eines Nicht-EU-Bürgers in Polen – ein kurzer Leitfaden »

Arbeitgeber zeigen ein steigendes Interesse an der Beschäftigung von Bürgern aus Ländern außerhalb der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraums oder der Schweiz (aus so genannten Drittländern) in Polen.

27.04.2022​

Verteidigung des Heimatlandes und die Pflich​​​ten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern »

Am 23. März 2022 wurde das Gesetz über die Verteidigung des Heimatlandes bekannt gemacht. Es regelt eine Reihe von Pflichten, unter anderem in Bezug auf die Landesverteidigung, die Rekrutierung zum Wehrdienst, die Arten des Wehrdienstes, und enthält insoweit auch Vorschriften über die Handlungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern.

​​​14.03.2022

Das Gesetz zur Unterstützung ukrainischer Staatsbürger ist bereits in Kraft getreten »​​​​

Am 12. März 2022 wurde das Gesetz zur Unterstützung ukrainischer Staatsbürger im Zusammenhang mit dem bewaffneten Konflikt auf dem Territorium dieses Staates (sog. Sondergesetz, Dz. U. Jahrgang 2022, Pos. 583) im polnischen Gesetzblatt veröffentlicht und trat in Kraft.

2.03.2022

Entsendung von Arbeitnehmern von der Ukraine nach Polen »

Menschen aus der Ukraine können Arbeit in Polen verrichten, sofern sie sich in Polen legal aufhalten und über die entsprechende Arbeitsgenehmigung verfügen.

1.03.2022

Ratgeber Teil 2 – Die Anstellung u​krainischer Staatsbürger. Vereinfachtes Verfahren

Sie wollen einen ukrainischen Bürger anstellen? Die einfachste und praktischste Lösung wird in der Anwendung des vereinfachten Verfahrens bestehen.

​​​​1.03.2022​

Ratgeber Teil 1 – Die Anstellung eines ukrainischen Staatsbürgers. Legalisierung des Aufenthalts »

Sie wollen einen ukrainischen Bürger anstellen? Der Aufenthalt und die Arbeit in Polen müssen legalisiert werden. Die Legalisierung der Arbeit obliegt dem Arbeitgeber. Die Legalisierung des Aufenthalts ist Sache des Ausländers.

​23.11.202​0​

Bezuschussung der Mitarbeiter in den von der Krise betroffenen Branchen » 

Am 19. November hat der Sejm den von den Unternehmern lang erwarteten Krisenschutzschild 6.0, auch "Branchenschutzschild" genannt, verabschiedet.​

​24.03.2020

Coronavirus und ärztliche Untersuchungen sowie Schulungen zu Arbeitssicherheit und -hygiene »​​​

Im Zusammenhang mit der epidemischen Situation in Polen stellte der Hauptinspektor für Arbeitsfragen (poln. Abk. „GIP“) seinen Standpunkt bezüglich der Pflicht dar, Arbeitnehmer zu prophylaktischen ärztlichen Untersuchungen zu überweisen und Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und -hygiene durchzuführen.

25.10.2019

Arbeitnehmer-Kapitalpläne: Informationspflichten des Arbeitgebers »

Mit der Einführung von Arbeitnehmer-Kapitalplänen (PPK) gehen für Arbeitgeber viele Pflichten einher, u.a. sieht das PPK-Gesetz Informationspflichten für Arbeitgeber sowohl gegenüber den Arbeitnehmern als auch gegenüber den Finanzinstituten vor.

6.08.2019

Arbeitnehmer-Kapitalpläne (PPK) – die wichtigsten Informationen

In welchen Situationen können die in den Arbeitnehmer-Kapitalplänen ​​angesparten Gelder ausgezahlt werden?

12.06.2019

Wie kann die Arbeitszeit eines mobilen Arbeitnehmers korrekt ermittelt werden? »

Die Ermittlung der Arbeitszeit eines Arbeitnehmers, der seine Arbeit in dem Arbeitsbetrieb leistet, bereitet grundsätzlich keine Probleme. Wie kann jedoch die Arbeitszeit mobiler Arbeitnehmer ermittelt werden?

30.04.2019

Arbeitnehmer-Ka​pitalpläne »

Wir möchten Sie daran erinnern, dass am 1. Januar 2019 das Gesetz über Arbeitnehmer-Kapitalpläne vom 4. Oktober 2018 (Dz. U. [poln. GBl.] Jahrgang 2018, Pos. 2215) in Kraft getreten ist.

5.04.2018

Elektronisierung der Personalakten – neues Gesetz in Polen »

Am 10. Januar 2018 wurde das Gesetz über die Änderung einiger Gesetze im Zusammenhang mit der Verkürzung der Dauer für die Aufbewahrung von Personalakten und deren Elektronisierung verabschiedet. 

Kontakt

Contact Person Picture

Katarzyna Małaniuk

Attorney at law (Polen)

Associate Partner

Anfrage senden

Profil

Contact Person Picture

Michał Prokop

Attorney at law (Polen)

Associate Partner

Anfrage senden

Profil


 
Deutschland Weltweit Search Menu