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Keine Telearbeit mehr

Klaudia Kamińska-Kiempa

16. Oktober 2023

Seit dem 7. Oktober 2023 ist es nicht mehr möglich, in Form von Telearbeit zu arbeiten.

Bereits am 7. April 2023 wurde die Telearbeit im Arbeitsgesetzbuch aufgehoben. Der Gesetzgeber hat den Arbeitgebern jedoch eine sechsmonatige Übergangsfrist eingeräumt, um sich auf diese Änderung vorzubereiten. Diese Frist ist nun abgelaufen.

Jedes Unternehmen, das Arbeitnehmer beschäftigt, die aus der Ferne arbeiten, hat die Bestimmungen zur Telearbeit aufzuheben und dafür zu sorgen, dass eine entsprechende Dokumentation bezüglich Fernarbeit gemäß den geltenden Vorschriften, z.B. Fernarbeitsordnung, eingeführt werden.

Unsere Experten werden Sie gerne bei der Erstellung der einschlägigen internen Dokumente in diesem Bereich unterstützen.

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Klaudia Kamińska-Kiempa

Attorney at law (Polen)

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