Home
Internal
International
Kontakt
Agnieszka Boncławek
2 marca 2022 r.
Wykonywanie pracy w Polsce przez osoby z Ukrainy jest możliwe, jeżeli ich pobyt jest legalny oraz gdy posiadają stosowne zezwolenie na pracę. W obliczu wojny trwającej w Ukrainie i napływu do Polski osób, które były zatrudnione w Ukrainie, przedstawiamy poniżej rozwiązania, które mogą rozważyć ukraińscy pracodawcy, by ich pracownicy mogli dla nich pracować z terenu Polski.
Pracodawcy zagraniczni mogą delegować swoich pracowników do Polski. W tym celu konieczne jest uzyskanie jednego z trzech typów zezwoleń na pracę:
Konieczne jest załączenie dokumentów potwierdzających powiązania pomiędzy pracodawcą delegującym a podmiotem w Polsce, do którego cudzoziemiec jest oddelegowany.Koszt wydania zezwoleń:
200 zł - opłata za wydanie zezwolenia na pracę.
Czas oczekiwania na wydanie zezwolenia na pracę wynosi od 30 do 60 dni, jednak w niektórych Urzędach Wojewódzkich czas ten może być dłuższy.
Zaznaczamy jednocześnie, że powyższa notka ma charakter informacyjny i jest aktualna na dzień 1 marca 2022 r. Obecnie toczą się prace mające na celu uregulować sytuację dziesiątek tysięcy uchodźców i systemowo ułatwić im wykonywanie pracy na terytorium Polski w sposób legalny.
radczyni prawna
Senior Associate
Wyślij zapytanie
Profil