Profil - przegląd
LinkedIn »
– w Rödl & Partner od 2025 roku,
– wpisana na listę adwokatów w Okręgowej Radzie Adwokackiej w Warszawie od 2017 roku.
Wykształcenie:
– absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie,
– ukończyła studia podyplomowe z zakresu prawa handlowego na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie,
– ukończyła studia podyplomowe z zakresu prawa pracy na Uniwersytecie Warszawskim.
|
Języki:
 polski
 angielski
|
Specjalizacja
– kompleksowe doradztwo w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, w szczególności doradztwo w zakresie nawiązywania oraz rozwiązywania stosunków pracy, w tym z kluczowymi pracownikami oraz w zakresie wdrażania wewnętrznych regulaminów i polityk,
– doradztwo w zakresie współpracy z przedstawicielami pracowników oraz radą pracowników,
– negocjowanie umów o zakazie konkurencji,
– szerokie doświadczenie w sprawach dotyczących ryzyka reklasyfikacji umów cywilnoprawnych w stosunki pracy,
– bieżące wsparcie praktyki korporacyjnej i M&A, w tym udział w licznych badaniach prawnych due diligence i wsparcie przy przejściach zakładu pracy,
– doradztwo w zakresie potransakcjnych kwestii dotyczących prawa pracy,
– prowadzenie audytów HR obejmujących całość dokumentacji pracowniczej.
