Home
Internal
International
Kontakt
Miejsce pracy: Poznań
Zakres obowiązków
• nadzór nad prowadzonymi przez zespół projektami podatkowymi (m.in. z zakresu TAX Compliance, projektów typu due diligence, przeglądów podatkowych, bieżącego doradztwa podatkowego) • zapewnienie wysokiej jakości realizacji zleceń • dbałość o harmonogramy, terminowe realizowanie projektów • dbałość o realizację budżetu • weryfikacja warunków umów, przygotowywanie kalkulacji, ofert, planowanie zleceń dla zespołu podatkowego • utrzymywanie kontaktów z klientami również w jezyku angielskim i/lub niemieckim oraz pozyskiwanie nowych klientów • uczestniczenie w projektach wewnętrznych, mających na celu rozwój działu podatkowego w Poznaniu, ale także całego działu doradztwa podatkowego w Polsce • współpraca z innymi działami firmy zarówno lokalnie, jak i międzyoddziałowo w kraju i za granicą
Zależy nam, aby osoba na tym stanowisku posiadała
• minimum 8 lat doświadczenia w doradztwie podatkowym (jesteśmy otwarci na różne specjalizacje) • uprawnienia doradcy podatkowego • doświadczenie w zarządzaniu zespołem, mile widziane również w budowaniu zespołu podatkowego • doświadczenie w rozwijaniu działu doradztwa podatkowego w organizacji • bardzo dobrą znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego • otwartość na budowanie kontaktów biznesowych, networking, udział w konferencjach, spotkaniach z klientami, działaniach marketingowych • samodzielność i umiejętność konsekwentnego dążenia do osiągania założonych celów
Oferujemy
• możliwość zbudowania zespołu podatkowego • rozwój osobisty oraz wpływ na rozwój firmy i oferowanych produktów • pracę przy międzynarodowych i międzyoddziałowych projektach realizowanych przez specjalistów z różnych lokalizacji • udział w krajowych i międzynarodowych grupach roboczych • możliwość doradzania w równych obszarach podatkowych oraz tworzenia i ulepszania oferowanych usług • możliwość rozwijania swoich kompetencji językowych w codziennej pracy • profesjonalne szkolenia dostosowane do stanowiska pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego • benefity obejmujące dostęp do prywatnej opieki medycznej, platformy kafeteryjnej oraz innych benefitów • umowę o pracę lub B2B • możliwość pracy hybrydowej - elastyczne podejście
Katarzyna Szydłowska
Rekrutacja i projekty HR
Wyślij zapytanie
Kamila Kulesza-Janiszewska
Weronika Watkowska
Ewelina Nowak