Wyzwania nowej rzeczywistości prawnej – przeciwdziałanie mobbingowi, ochrona sygnalistów i jawność wynagrodzeń

​

Zapraszamy na szkolenie stacjonarne organizowane we współpracy z Katowicką Specjalną Strefą Ekonomiczną. 

Nasze ekspertki, Klaudia Kamińska-Kiempa oraz Katarzyna Kołodziej, omówią planowane zmiany w Kodeksie pracy dotyczące nowej definicji mobbingu, obowiązków pracodawcy, uprawnień pracowników oraz praktycznych narzędzi przeciwdziałania mobbingowi. Porozmawiamy także o nowelizacji Kodeksu pracy wchodzącej w życie 24 grudnia 2025 r. oraz o wdrożeniu dyrektywy 2023/970 w zakresie jawności i równości wynagrodzeń. 

Przeanalizują również konsekwencje prawne dla pracodawców i podpowiedzą, jak przygotować się do nadchodzących zmian.​

​Więcej informacji »