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Personalbeschaffung

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Viele Unternehmen haben keine eigene Personalbeschaffungsabteilung und beauftragen externe Unternehmen mit der Suche nach neuen Arbeitnehmern. Manche Unternehmen mit eigenen Personalabteilungen suchen nach Unterstützung bei umfangreicheren oder komplizierteren Personalbeschaffungsprozessen. Vor diesem Hintergrund bietet Rödl & Partner schon seit vielen Jahren ihre Leistungen im Zusammenhang mit der professionellen Personalbeschaffung in Polen an.


Die Übergabe des Auswahlprozesses an Spezialisten ist die kostengünstigste Lösung. Eine sachgerecht durchgeführte Personalbeschaffung garantiert die Auswahl der geeignetsten Person für eine konkrete Stelle – entsprechend den Erwartungen des Arbeitgebers und dem Unternehmensprofil. Gleichzeitig erlaubt es die Übertragung des gesamten Personal-beschaffungsprozesses auf ein externes Unternehmen, die Kosten und den Zeitaufwand für diesen Prozess zu minimieren.


Rödl & Partner spezialisiert sich auf die Beschaffung von Führungskräften im Finanz- und Managementbereich sowie von hochqualifiziertem Personal aus anderen Branchen – Übersetzer, Informatiker, Chefsekretäre/Chefsekretärinnen. Aufgrund unserer langjähriger Erfahrungen haben wir einen maßgeschneiderten Personalbeschaffungsweg geschaffen, der ständig verbessert wird. Auf Wunsch des Mandanten führen bei Rödl & Partner beschäftigte zertifizierte Berater von SLG Thomas International die Analyse des persönlichen Profils der ausgewählten Bewerber durch.


Die Personalauswahl und -beschaffung umfasst den gesamten Prozess: von der Schaffung eines Profils des idealen Mitarbeiters über die Stellenausschreibungen, die Vorstellung von 3-4 besten Bewerbern bis hin zur Erstellung eines Arbeitsvertrages. Die Bewerber für Stellen im Finanzbereich nehmen an obligatorischen Tests über Rechnungswesen, Steuern und Finanzen sowie an einem Fremdsprachentest teil.

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