Um die Website zu personalisieren und Ihnen den größten Mehrwert zu bieten, verwenden wir Cookies. Unter anderem dienen sie der Analyse des Nutzerverhaltens, um herauszufinden wie wir die Website für Sie verbessern können. Durch Nutzung der Website stimmen Sie ihrem Einsatz zu. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.



Die Vorschriften zur „Work-Life-Balance“ wurden veröffentlicht

PrintMailRate-it

Michał Prokop

14. April 2023


Das Gesetz über die Änderung des Arbeitsgesetzbuches bezüglich der „Work-Life-Balance" wurde im Gesetzblatt am 4. April 2023 bekannt gegeben.
 
Das Gesetz wird nach Ablauf von 21 Tagen nach Bekanntgabe, d.h. am 26. April 2023, in Kraft treten. 
 
Zu den wichtigsten Änderungen, die ab diesem Tag gelten werden, gehören:

  • Erlangung zusätzlicher Urlaubsansprüche durch die Arbeitnehmer;
  • Änderungen bei den Arbeitsverträgen auf Probezeit und bei befristeten Arbeitsverträgen und neue Pflichten für Arbeitgeber;
  • erweiterter Umfang der Informationen über die Beschäftigungsbedingungen, die der Arbeitgeber den Arbeitnehmern wird vorlegen müssen;
  • Pflicht zur schriftlichen Begründung der Kündigung eines befristeten Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber. 
 
Über die übrigen wichtigen Fragestellungen i.Z.m. der Novelle und der Einführung der „Work-Life-Balance"-Richtlinien haben wir Sie bereits in der Phase der Gesetzgebungsarbeiten informiert.


Lesen Sie den Artikel »
 

Bei Fragen zu Änderungen des Arbeitsrechts stehen Ihnen unsere Experten gerne zur Verfügung. 

Kontakt

Contact Person Picture

Michał Prokop

Attorney at law (Polen)

Associate Partner

Anfrage senden

Profil


Deutschland Weltweit Search Menu